Существенные изменения в налоговой и медицинской системах США вступят в силу в 2026 году

Существенные изменения в налоговой и медицинской системах США

С 2026 года жители Соединенных Штатов готовятся к важным изменениям в налоговом кодексе, системе здравоохранения и государственных пособиях. Эти изменения вызваны реализацией положений законопроекта о налогах и расходах, подписанного президентом Дональдом Трампом.

Законопроект, получивший название "One Big Beautiful Bill Act (OBBBA)", был принят в июле amid политических споров. Фискальные консерваторы и критики с левых позиций выражают опасения, что предложенные изменения могут оставить миллионы граждан без медицинской страховки или пищевой помощи.

Одним из самых значительных изменений станет отмена субсидий на медицинскую страховку, предоставляемых согласно Закону о доступном здравоохранении (ACA), которые должны вскоре истечь. Без этих субсидий первыми пострадают те, кто покупает страховку через рынок ACA, где цены, по прогнозам, ожидаются значительно выше.

Еще одним спорным аспектом является введение новых требований к трудовой деятельности для получения пособия по дополнительному питанию (SNAP), которое обяжет трудоспособных людей работать минимум 80 часов в месяц. Эти меры вступят в силу 1 января 2026 года, нацеливаясь на новых заявителей и тех, кто обновляет свои пособия.

Что касается налогов, OBBBA сделает постоянными некоторые налоговые льготы, введенные в 2017 году, в первую очередь это коснется высокодохóдных домохозяйств. Кроме того, предельная сумма вычетов по подоходным и имущественным налогам будет увеличена, что принесет выгоду жителям штатов с высокими налогами.

Кроме того, законопроект введет освобождение от налога на наследство для сумм до 15 миллионов долларов для отдельных лиц и 30 миллионов долларов для пар, что, по мнению критиков, облегчит значительные передачи Wealth без налогообложения.

Однако эти спорные меры не остановятся на этом. В 2026 году родители смогут получать налоговые кредиты на расходы по уходу за детьми, в то время как некоторые работники смогут воспользоваться льготами по налогам, связанным с чаевыми и сверхурочными часами. Тем не менее, некоторые эксперты предупреждают, что эти меры не решают основные проблемы, связанные с низкими доходами работников.